Процедуры
Прием на работу подчиненного, оформление отпуска, продление контракта, наложение дисциплинарного взыскания,
проведение аттестации, увольнение и т. п. ситуации периодически повторяются. К сожалению, сотрудники часто не понимают, что нужно делать. Чтобы помочь в таких ситуациях, мы разработали оптимальные алгоритмы действий. Они в этом разделе.
Пользуйтесь, экономьте свое время.

Что делать: выберите «Вы — подчиненный». Далее выберите свою ситуацию и ознакомьтесь с процедурой.