Учет времени
В этом разделе ведется учет отработанного времени.
Решение о том, кто будет вести учет времени, принимает руководитель. Учет может вести как руководитель, так и сам сотрудник.
В этом разделе ведется учет отработанного времени.
Решение о том, кто будет вести учет времени, принимает руководитель. Учет может вести как руководитель, так и сам сотрудник.
Если учет времени ведет сотрудник (вы)
Что делать: пришли на работу — отмечайте не время прихода в офис, а время начала работы.
В конце рабочего дня отмечайте окончание работы и перерывы, которые вы использовали.
Отработанное время рассчитается автоматически.
Отработанное вами время видно и в разделе «Результативность».
Чтобы увидеть подробности, нажмите на синюю кнопку количества часов.
Важные моменты
Уточните у руководителя, кто будет вести учет времени.
Если учет будете вести вы, указывайте реально отработанное время. Ежедневно вносите начало и конец своего рабочего дня. Если берете перерывы – указывайте их. Если опоздали — честно отметьте опоздание и отработайте его.
Не приписывайте время — проверить время начала и окончания работы не сложно, а вот вернуть доверие руководителя после обмана будет сложно. За вранье руководитель вправе полностью лишить вас премии, даже если вы припишите всего один час. Вам это надо?
Если вы не вносите своевременно время начала и окончания работы, руководитель получает автоматическое уведомление.
Если учет будете вести вы, указывайте реально отработанное время. Ежедневно вносите начало и конец своего рабочего дня. Если берете перерывы – указывайте их. Если опоздали — честно отметьте опоздание и отработайте его.
Не приписывайте время — проверить время начала и окончания работы не сложно, а вот вернуть доверие руководителя после обмана будет сложно. За вранье руководитель вправе полностью лишить вас премии, даже если вы припишите всего один час. Вам это надо?
Если вы не вносите своевременно время начала и окончания работы, руководитель получает автоматическое уведомление.